연봉 8,500만 원 실수령액 — 2026년 기준

연봉 8,500만 원의 2026년 월 실수령액은 약 5,652,383원, 1년이면 약 67,828,596원입니다. 연봉을 12로 나눈 세전 월급 7,083,333원 가운데 식대 20만 원을 비과세로 두고, 본인 1명 기준으로 4대보험 근로자 부담분과 소득세·지방소득세를 뺀 값입니다. 매달 빠지는 돈은 1,430,950원으로 세전 월급의 20.2%입니다.

매달 빠지는 돈

항목	월 금액
국민연금(4.75%)	313,020원
건강보험(3.595%)	247,450원
장기요양보험	32,510원
고용보험(0.9%)	61,940원
소득세(간이세액표)	705,490원
지방소득세(소득세의 10%)	70,540원
공제 합계	1,430,950원
월 실수령액	5,652,383원

국민연금은 비과세를 뺀 월 보수 6,883,333원이 아니라 상한액 6,590,000원에 매기고, 건강보험료에 장기요양보험료율 비율을 곱해 장기요양보험료를 냅니다. 소득세는 소득세법 시행령 별표 2 간이세액표에서 월 6,883,333원 줄을 그대로 읽었습니다.

가족 수에 따라 달라지는 실수령액

공제대상가족	소득세	월 실수령액
본인 1명	705,490원	5,652,383원
2명(배우자)	657,220원	5,705,473원
3명(8~20세 자녀 1명)	511,170원	5,866,133원
4명(8~20세 자녀 2명)	456,170원	5,926,633원

4대보험료는 가족 수와 관계없이 같고, 간이세액표의 소득세만 달라집니다. 8~20세 자녀가 있으면 자녀 수에 따라 세액을 더 뺍니다. 매달 떼는 세금이 적다고 1년 세금이 줄어드는 것은 아니며, 연말정산에서 실제 공제를 반영해 다시 맞춥니다.

식대 비과세가 없을 때

회사에서 식대를 따로 주지 않거나 식사를 제공받는 경우 월급 전액에 보험료와 세금이 붙습니다. 이때 본인 1명 기준 월 실수령액은 약 5,592,543원으로, 위 기준보다 59,840원 적습니다.

연봉이 500만 원 오르면

연봉 9,000만 원이면 월 실수령액은 약 5,943,560원입니다. 연봉 500만 원(월 416,667원) 차이 가운데 실제로 손에 더 들어오는 돈은 월 291,177원이고, 나머지는 보험료와 세금입니다.

이 표가 맞지 않는 경우

상여금이 따로 나오거나, 원천징수 비율을 80%·120%로 고른 경우, 비과세 항목이 식대 말고 더 있는 경우에는 금액이 달라집니다. 회사가 신고한 보수월액과 실제 월급이 다르면 4대보험료도 달라집니다. 내 조건으로 다시 보려면 연봉 실수령액 계산기에 연봉과 비과세액, 가족 수를 넣어 보세요.

자주 묻는 질문

연봉 8,500만 원이면 월급 실수령액은 얼마인가요?

2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표로 계산하면 식대 20만 원 비과세·본인 1명 기준 월 약 5,652,383원입니다. 세전 월급 7,083,333원에서 매달 1,430,950원이 빠집니다.

가족이 많으면 실수령액이 늘어나나요?

공제대상가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 줄어 실수령액이 늘어납니다. 이 연봉에서 4명(8~20세 자녀 2명)이면 월 약 5,926,633원으로 본인 1명보다 274,250원 많습니다. 1년 치 세금은 연말정산에서 다시 맞춰집니다.

식대 비과세가 없으면 얼마나 줄어드나요?

비과세 없이 월급 전액에 보험료와 세금을 매기면 월 약 5,592,543원으로, 식대 20만 원 비과세가 있을 때보다 59,840원 적습니다.

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계산 기준

확인일 2026-10-31

참고용 계산이며 실제 금액은 기관 안내가 우선입니다.